——我校召开老教师座谈会???????

3月31日下午，实验楼会议室气氛热烈，学校在这里举行了由年龄在48岁以上的教职工出席的老教师座谈会，学校领导和老教师们一起共同商讨学校发展大计，共同谋划学校发展。校长董勇、副校长杨继柏、工会主席董万福等出席会议。会议由党支部副书记宋淑华主持。???????

座谈会上，宋书记首先简要地说明了召开本次座谈会的主题：如何保持并提高我校教育教学质量，带动广大教职工一起创业；学校现行的管理工作，那些符合科学发展；学校发展中存在的问题以及迫切需要解决的问题有哪些。并希望老教师为学校的发展献计献策。???????

会上，各位老教师畅所欲言，纷纷为学校的发展建言献策。卫凌云老师说，近年来，学校管理方式灵活，座谈多，交流多，人文关怀多，极大的提高学校的办学声誉，为学校抓质量，提效率提供了强有力的保障。阎弦至老师就我校近年来高一年级班主任工作的安排提出了建议，建议学校安排有经验的教师担任班主任工作，对刚刚参加工作的新教师，在参加工作一两年后在安排班主任工作，会更加有利于我校班集的建设和学校的发展。其他老教师还就团委文明岗的设置、校园环境卫生、评教评学、家属楼治安环境、实验室的安全、家属楼房产证的办理、车辆问题、对师生的人文关怀、宿舍管理、学校基础设施建设等方面提出了存在的问题，并就如何解决存在的问题提出了合理化的建议和意见。???????

老教师们在座谈中充分肯定了近几年来学校所取得的业绩，对学校在教育教学、日常管理等方面的发展提出了中肯的意见和建议，纷纷表示要站好最后一班岗，为学校进一步发展添砖加瓦。????? ?

最后，董校长做了总结讲话，他说，学校领导充分肯定老教师多年来的工作，非常重视老教师的意见和建议，学校将充分考虑大家的意见和建议，逐步解决存在的问题。董校长指出，多年来，老教师们在各自的工作岗位上兢兢业业、刻苦努力，为学校的发展做出了突出的成绩，并希望老教师继续为学校的发展献计出力。???????

此次座谈会地召开，既体现了学校对老教师的关怀和重视，为老教师表达自己的心声、愿望和要求提供了机会，也对学校的可持续发展提供了帮助。